VelkommenVi er glade for, at du er her. Du har taget det første skridt til en dybere undersøgelse af din karriereudvikling og dine næste skridt. Du værdsætter din succes. Intelligent Career Card Sort® (ICCS) er det første trin i at forstå og værdsætte
dine motiveringer, dine talenter og dit netværk. Afslutning af denne udforskning med en uddannet og licenseret karrierecoach giver dig en karrierevision og et laserfokus på dine næste trin.
Hvem vi er og hvem du erVi er de konsulenter, der guider dig til bedre at forstå og markedsføre, hvem du er.
VI, HELE USA, er summen af vores dele, ikke kun vores personlighed eller svar på en quiz fra HR. Vi starter med DINE prioriteter, DIN oplevelse og DIN netværk, så du kan eje DIN SUCCESS og DIN KARRE.
Er du karrierejer?
Er du karriere-konsulent?
Er du en pædagog?
Hvad vi gørMed næsten tre årtiers forskning bag denne platform vejleder vi din intelligente karriere. Vi begynder med vores Intelligent Career Card Sort, hvor du vælger en række udsagn, der hjælper dig med at beskrive din karriere lige nu. Så hjælper vi
dig med at diskutere, hvor du har været, hvad der er vigtigst for dig, og hvor du kan gå. Vi guider udviklingen af dine egne handlingstrin og tjekker ind med dig for at høre om dine fremskridt. Du skaber og fremmer din succes baseret på din historie.
Vi fokuserer på den succes, der betyder noget, DINE.
ICCS Career Exploration System er specielt designet til at understøtte professionel karriereudvikling i den videnstyrede økonomi.
ICCS Career Exploration System giver en platform til både trinvise karriere trin og mere banebrydende karriereovergange. Det kan bruges af
• Studerende, der flytter fra højere uddannelse til første job
• Erfarne arbejdstagere, der søger nye job
• Krydret arbejdstagere overvejer karriere skift
• Pensionister planlægger encore karrierer
Grundlæggende er dette værktøj til enhver, der overvejer et nyt kapitel i deres liv, især dem, der ønsker at få succes i deres karriere. Processen bygger på det unikke i en persons karriere
Hvad vores brugere siger...
"Jeg kan ikke sige nok om, hvordan min oplevelse med ICCS påvirkede min egen karriere. Jeg havde overlevet en massiv afskedigelse hos min tidligere virksomhed, min karriere var i neutral, jeg vidste, at jeg havde brug for hjælp, og jeg var heldig nok til at blive introduceret for ICCS. I samarbejde med min konsulent var jeg i stand til at centrere om et sæt vigtige karriere-temaer, og hvilke handlingsskridt jeg var nødt til at tage for hver af dem. Selv når et mål syntes langt væk, tvang ICCS mig til at tænke over, hvordan jeg kunne nå det. Jeg arbejder nu for en anden virksomhed i et bedre miljø og position. Mine karriere temaer er stort set de samme, men mine handlingstrin ændrer sig fortsat. I dag leverer ICCS et levende dokument over nåede milepæle og yderligere skridt, der skal tages."
- Elizabeth Stollings, Apple Inc
"ICCS-systemet var uvurderligt med at hjælpe mig med bedre at forstå tidligere karrierebeslutninger såvel som de drivere, der motiverer mig professionelt. Det er en systematisk tilgang, der tvinger dig til at grave under overfladen og grundigt undersøge grundene til, at du arbejder, de færdigheder, du har udviklet og de arbejdsrelationer, du har oprettet undervejs. Bevæbnet med disse oplysninger er jeg i stand til at tage mere intelligente og bedre informerede karrierebeslutninger."
- Andrew Archibald, Vice President, Thrive Information Technology & Services
"ICCS-karriereudforskningsøvelsen hjalp mig med at fremme min forståelse af mine arbejdsmotivationer, de kernefærdigheder og viden, jeg besidder, og den måde, jeg interagerer på i mit netværk. Resultaterne blev et fundament for min fremtidige karriere. Jeg er sikker på, at mange andre også vil få værdifuld indsigt fra dette karakteristiske og brugervenlige værktøj!"
- Trevor Williams, Technology Sales and Marketing Executive, Asia Pacific
"Jeg fandt, at ICCS var et ekstremt nyttigt værktøj til at hjælpe mig med at bestemme, hvad jeg ønsker af mine arbejdserfaringer, samt en mulig sti, som jeg kan tage for at opnå succes i mit professionelle og personlige liv."
- Jennifer O’Toole, Director of Legal Administration, Hassett and George
"Jeg har brugt ICCS siden starten, og har fundet det et utroligt nyttigt værktøj, når jeg arbejder med mine klienter, fra universitetsuddannede til senior militære fagfolk og pensionister. Jeg finder ICCS uvurderlig, når jeg arbejder med grupper af enkeltpersoner, hvoraf nogle måske ikke har det godt med at tale om sig selv i forhold til deres karriere. Det hjælper mine klienter med at gå tilbage og fokusere på, hvad der er vigtigt for dem på arbejdet og også i deres private liv. Rapporterne er en fantastisk guide til at gå i dybden i detaljerne, og mine klienter synes godt om det faktum, at de ikke kun kan se deres centrale motivatorer, værdier, færdigheder osv., Men afslører tidligere oversettede områder, de ser for at være bemyndigende, oplysende og informativ."
- Alice Jones, United Kingdom
"ICCS karriereudviklingssystem er intuitivt, kreativt og praktisk i dets anvendelse og giver brugeren mulighed for at udvikle personaliserede historier og fortolkninger af deres karriere. Dette er, hvad der gør ICCS til et stærkt karriereinstrument. Det giver karrierejeren mulighed for at afklare og udvikle en personlig og unik betydning af karriere sammen med praktiske planer. Jeg har også fundet, at klienter, der ikke er naturligt intuitive eller kreative, bare har brug for tilskyndelse til at stole på processen og fortsætte med de indledende faser. og iI at gøre det, er de forbløffet over resultaterne i det sidste trin med at oprette personaliserede handlingsplaner."
- Tui Needham, New Zealand
"I mere end 20 år har jeg coachet akademikere, der ønsker at opnå deres job, eller er ledige og leder efter et nyt job. Jeg har brugt mange forskellige teorier og teknologier og konkluderet, at online ICCS er et af mine yndlingsværktøjer - og på samme tid et af de mest succesrige. At spørge om mine klienters viden, hvorfor og viden, hvem hjælper dem med at finde deres personlige svar til landing af et matchende job. Endnu mere fører ICCS til de nødvendige skridt for klienter til at forfølge yderligere personlig succes."
- Ulrich Lilienthal, Germany
"Jeg stødte på ICCS under mine ph.d.-studier. På det tidspunkt var jeg ganske overvældet - en mor til tre stræber efter min ph.d., bygger min egen konsulentvirksomhed og forsøgte at være en god partner for min mand. Metodens trinvise tilgang til tvinger dig til at skrive din professionelle livshistorie ned og lade den tale til dig og bød mig meget tiltrængt plads til at samle mine egne tanker. Nu, efter at have arbejdet som ICCS-coach i over fire år, fortsætter jeg med at se, hvordan mine klienter opdager deres fremtid ved at have struktureret indsigt i deres fortid. Jeg anbefaler ICCS til alle, der er ved at tage en seriøs karrierebeslutning, lige har mistet deres motivation. ICCS fungerer!"
- Anita Gaile, Latvia
"Jeg har brugt ICCS i vid udstrækning med udøvende studerende på både London Business School og IMD. Det er det mest effektive værktøj, jeg har set til at hjælpe enkeltpersoner med at hjælpe sig selv på deres karriererejser. I stedet for at finde den" ideelle boks ", som du kan passe ind , hjælper det dig med at kortlægge det rum, hvor du vil gøre dit bedste arbejde og udvikle dig på de måder, der er vigtigst for dig."
- Maury Peiperl, George Mason University, USA
"ICCS online-system er et ekstraordinært værktøj til bedre at forstå ens karrieremotivationer. Systemet giver deltagerne et grundigt og praktisk middel til at give mening om deres karriereaspirationer og til gengæld at tage betydelige karriereudviklingshandlinger. Jeg har med succes brugt ICCS på både engelsk og fransk siden 2014 i mine karrierehåndteringskurser i business school. Feedback fra studerende er konsekvent positiv,med mange kommentarer om den klarhed, de har opnået i styringen af deres egne karrierer."
- Jonathan Peterson, IAE-AIX, France
"Vi bruger ICCS i vores Business Administration Masters of Science-specialisering inden for HRM. Peer-coaching-værktøjet er en del af vores karriere- og organisationskursus og bruges til at fremhæve, hvordan individuelle karrierer kan betjene organisationer, og hvordan organisationer kan betjene individuelle karrierer. Studerende elsker oplevelsen, og den giver gode input til opfølgningssessioner, der handler om meningsfuldt arbejde, talentudvikling og relaterede emner. Det udvider også elevernes bevidsthed om mangfoldighed i arbejdsstyrken ud over de sædvanlige indikatorer for køn, alder og etnicitet."
- Svetlana Khapova, VU University, The Netherlands
"Jeg bruger den spanske version af ICCS med indgående MBA-studerende på mit universitet. Studerende vælger deres kort, før de starter programmet, og arbejder med en peer coach ved deres ankomst. De elsker det absolut! Det er en fantastisk måde at sætte scenen på et program, der vil fokusere på deres udvikling som fagfolk, og ikke kun på at indarbejde ny viden. Under hele programmet holder peer coaches adgang til webstedet for at spore fremskridt,del materialer og hold kontakten med en udpeget professionel coach. Ved afslutningen af programmet beskriver mange deres peer coaches som ”et nyt søskende”.
- Pamela Suzanne, Universidad de San Andrés, Argentina
Velkommen til ICCS karriereudforskningssystem
The ICCS® provide a platform for both incremental careers steps and more ground-breaking careers transitions
The ICCS® is a career exploration system specifically designed to support professional career development in the knowledge-driven economy.
The ICCS® is not limited to any stage of life or career, or to any restricted of occupations
