Willkommen
Wir sind froh, dass du hier bist. Sie haben den ersten Schritt getan, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihre nächsten Schritte tiefer zu erkunden. Sie schätzen Ihren Erfolg. Der Intelligent Career Card Sort® (ICCS®) ist der erste Schritt, um Ihre Motivationen, Ihre Talente und Ihr Netzwerk zu verstehen und zu schätzen. Der Abschluss dieser Erkundung mit einem ausgebildeten und lizenzierten Karrierecoach gibt Ihnen eine Karrierevision und einen Laserfokus auf Ihre nächsten Schritte.
Wer wir sind und wer du bistWir sind die Berater, die Sie dabei unterstützen, WER SIE SIND, besser zu verstehen und zu vermarkten.
WIR ALLE sind die Summe unserer Teile, nicht nur unsere Persönlichkeit oder Antworten auf ein Quiz von HR. Wir beginnen mit IHREN Prioritäten, IHRER Erfahrung und IHREM Netzwerk, damit Sie IHREN ERFOLG und IHRE KARRIERE besitzen können.
Sind Sie ein Karriereinhaber?
Sind Sie Karriereberater?
Bist du ein Pädagoge?
Was wir tunMit mehr als 3 Jahrzehnten Forschung hinter dieser Plattform führen wir Ihre intelligente Karriere. Wir arbeiten mit unserem Intelligent Career Card Sort, bei dem Sie eine Reihe von Aussagen auswählen, die Ihnen helfen, Ihre Karriere im Moment zu beschreiben. Dann helfen wir Ihnen zu besprechen, wo Sie gewesen sind, was Ihnen am wichtigsten ist und wohin Sie gehen können. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung Ihrer eigenen Handlungsschritte und checken mit Ihnen ein, um Ihren Fortschritt zu unterstützen. Sie schaffen und fördern Ihren Erfolg basierend auf Ihrer Geschichte. Wir konzentrieren uns auf den Erfolg, der zählt, IHR.
Das ICCS Career Exploration System wurde speziell entwickelt, um die berufliche Karriereentwicklung in der wissensbasierten Wirtschaft zu unterstützen.
Das ICCS Career Exploration System bietet eine Plattform sowohl für inkrementelle Karriereschritte als auch für bahnbrechende Karriereübergänge . Es kann verwendet werden von:
• Studenten, die von der Hochschulausbildung in den ersten Job wechseln
• Erfahrene Arbeiter, die neue Jobs suchen
• Erfahrene Arbeiter, die Karriereverschiebungen in Betracht ziehen
• Rentner, die eine Zusatzkarriere planen
Grundsätzlich ist dieses Tool für alle gedacht, die über einen neuen Lebensabschnitt nachdenken, insbesondere für diejenigen, die beruflich erfolgreich sein möchten . Der Prozess baut auf der Einzigartigkeit der Karriere einer Person auf.
Was unsere Nutzer sagen ...
"Ich kann nicht genug darüber sagen, wie sich meine Erfahrung mit dem ICCS auf meine eigene Karriere ausgewirkt hat. Ich hatte eine massive Entlassung in meiner früheren Firma überlebt, meine Karriere war neutral, ich wusste, dass ich Hilfe brauchte, und ich hatte das Glück, in das ICCS eingeführt zu werden. Mit meinem Berater arbeiten war ich in der Lage Zentrum auf eine Reihe von wichtigen Karrierethemen und welche Handlungsschritte ich für jeden von ihnen zu nehmen brauchte. Selbst wenn ein Ziel weit entfernt schien, zwang mich das ICCS, darüber nachzudenken, wie ich es erreichen könnte. Ich arbeite jetzt für ein anderes Unternehmen in einer besseren Umgebung und Position. Meine Karrierethemen sind weitgehend dieselben, aber meine Handlungsschritte ändern sich ständig. Heute bietet das ICCS ein lebendiges Dokument über die erreichten Meilensteine und weitere Maßnahmen. "
- Elizabeth Stollings, Apple Inc
"Das ICCS-System war von unschätzbarem Wert, um mir zu helfen, frühere Karriereentscheidungen sowie die Fahrer, die mich beruflich motivieren, besser zu verstehen. Es ist ein systematischer Ansatz, der Sie dazu zwingt, unter der Oberfläche zu graben und die Gründe für Ihre Arbeit und Ihre Fähigkeiten gründlich zu untersuchen entwickelt und die Arbeitsbeziehungen, die Sie auf diesem Weg aufgebaut haben. Mit diesen Informationen kann ich intelligentere und fundiertere Karriereentscheidungen treffen. "
- Andrew Archibald, Vice President, Thrive Information Technology & Services
"Die ICCS-Karriereerkundungsübung hat mir geholfen, mein Verständnis meiner Arbeitsmotivationen, der Kernkompetenzen und Kenntnisse, die ich besitze, und der Art und Weise, wie ich in meinem Netzwerk interagiere, zu verbessern. Die Ergebnisse wurden zu einer Grundlage für meine zukünftige Karriere. Ich bin sicher, dass auch viele andere wertvolle Erkenntnisse aus diesem unverwechselbaren und benutzerfreundlichen Tool gewinnen werden!"
- Trevor Williams, Technology Sales and Marketing Executive, Asia Pacific
"Ich fand, dass das ICCS ein äußerst nützliches Instrument ist, um herauszufinden, was ich von meinen Arbeitserfahrungen erwarten kann, sowie einen möglichen Weg, den ich einschlagen kann, um in meinem beruflichen und privaten Leben erfolgreich zu sein. "
- Jennifer O’Toole, Director of Legal Administration, Hassett and George
"Ich benutze das ICCS seit seiner Einführung und empfinde es als unglaublich nützliches Werkzeug für die Arbeit mit meinen Kunden, von Universitätsabsolventen bis hin zu hochrangigen Militärfachleuten und Rentnern. Ich finde das ICCS von unschätzbarem Wert, wenn ich mit Gruppen von Individuen zusammenarbeite, von denen einige sich möglicherweise nicht wohl fühlen, wenn sie in Bezug auf ihre Karriere über sich selbst sprechen. Es hilft meinen Kunden, zurückzutreten und sich auf das zu konzentrieren, was ihnen bei der Arbeit und auch im Privatleben wichtig ist. Die Berichte sind ein guter Leitfaden, um sich mit den Details zu befassen, und meine Kunden mögen die Tatsache, dass sie nicht nur ihre wichtigsten Motivatoren, Werte, Fähigkeiten usw. sehen können, sondern auch zuvor übersehene Bereiche aufdecken, die sie als befähigend, aufschlussreich und informativ ansehen. "
- Alice Jones, United Kingdom
"Das ICCS-Karriereentwicklungssystem ist intuitiv, kreativ und praktisch in seiner Verwendung und ermöglicht es dem Benutzer, personalisierte Geschichten und Interpretationen seiner Karriere zu entwickeln. Dies macht das ICCS zu einem leistungsstarken Karrierewerkzeug. Es ermöglicht es dem Karriereinhaber, neben praktischen Plänen eine persönliche und einzigartige Bedeutung der Karriere zu erkennen und zu entwickeln. Ich habe auch festgestellt, dass Kunden, die von Natur aus nicht intuitiv oder kreativ sind, nur ermutigt werden müssen, dem Prozess zu vertrauen und mit den Anfangsphasen fortzufahren. Dabei sind sie über die Ergebnisse der im letzten Schritt zu erstellenden personalisierten Aktionspläne erstaunt."
- Tui Needham, New Zealand
"Seit mehr als 20 Jahren coache ich Akademiker, die in ihrem Beruf etwas erreichen wollen oder arbeitslos sind und einen neuen Job suchen. Ich habe alle Arten von Theorien und Technologien verwendet und bin zu dem Schluss gekommen, dass das Online-ICCS eines meiner Lieblingswerkzeuge ist - und gleichzeitig eines der erfolgreichsten. Nach dem knowing-why (wissen, warum), dem knowing-how (wissen, was) und dem knowing-whom (wissen, wen) meiner Kunden zu fragen, hilft diesen, ihre persönlichen Antworten für ihre Suche nach einem passenden Job zu finden. Darüber hinaus führt das ICCS die Kunden zu den notwendigen Schritten, um ihren weiteren persönlichen Erfolg zu erzielen."
- Ulrich Lilienthal, Germany
"Ich bin während meiner Promotion auf das ICCS gestoßen. Zu der Zeit war ich ziemlich überwältigt - eine Mutter von drei Kindern, die nach ihrer Promotion strebte, ihr eigenes Beratungsunternehmen aufbaute und versuchte, eine gute Partnerin für ihren Mann zu sein. Der schrittweise Ansatz der Methodik zwingt einen dazu, seine berufliche Lebensgeschichte aufzuschreiben und sie zu sich sprechen zu lassen, und bot mir den dringend benötigten Raum, um meine eigenen Gedanken zu sammeln. Jetzt, nachdem ich über vier Jahre als ICCS-Coach gearbeitet habe, genieße ich es weiterhin zu sehen, wie meine Kunden ihre Zukunft entdecken, indem sie strukturierte Einblicke in ihre Vergangenheit erhalten. Ich empfehle das ICCS jedem, der kurz vor einer ernsthaften Karriereentscheidung steht und gerade seine Motivation verloren hat. Das ICCS funktioniert! "
- Anita Gaile, Latvia
"Ich habe das ICCS sowohl bei Führungskräften der London Business School als auch bei IMD ausgiebig genutzt. Es ist das effektivste Instrument, das ich gesehen habe, um Einzelpersonen dabei zu helfen, sich auf ihren Karrierereisen selbst zu helfen. Anstatt die" ideale Box "für Sie zu finden Es hilft Ihnen, den Raum abzubilden, in dem Sie Ihre beste Arbeit leisten und sich auf die für Sie wichtigste Weise entwickeln werden. "
- Maury Peiperl, George Mason University, USA
"Das ICCS-Online-System ist ein außergewöhnliches Instrument, um die beruflichen Motivationen besser zu verstehen. Das System bietet den Teilnehmern ein gründliches und praktisches Mittel, um ihre Karriereziele zu verstehen und wichtige Maßnahmen zur Karriereentwicklung zu ergreifen. Ich habe das ICCS seit 2014 erfolgreich in Englisch und Französisch in meinen Business School-Kursen zum Karrieremanagement eingesetzt. Das Feedback der Studierenden ist durchweg positiv,Viele kommentieren die Klarheit, die sie bei der Verwaltung ihrer eigenen Karriere gewonnen haben."
- Jonathan Peterson, IAE-AIX, France
"Wir verwenden ICCS in unserer Business Administration Masters of Science-Spezialisierung auf HRM. Das Peer-Coaching-Tool ist Teil unseres Karriere- und Organisationskurses und wird verwendet, um hervorzuheben, wie einzelne Karrieren Organisationen dienen können und wie Organisationen einzelnen Karrieren dienen können. Die Schüler lieben die Erfahrung und sie liefert großartige Beiträge für Folgesitzungen, die sich mit sinnvoller Arbeit, Talententwicklung und verwandten Themen befassen. Es erweitert auch das Bewusstsein der Schüler für die Vielfalt der Arbeitskräfte über die üblichen Indikatoren für Geschlecht, Alter und ethnische Zugehörigkeit hinaus."
- Svetlana Khapova, VU University, The Netherlands
"Ich benutze die spanische Version des ICCS mit ankommenden MBA-Studenten an meiner Universität. Die Schüler wählen ihre Karten vor Beginn des Programms aus und arbeiten bei ihrer Ankunft mit einem Peer-Coach zusammen. Sie lieben es absolut! Es ist eine großartige Möglichkeit, die Kulisse für ein Programm zu schaffen, das sich auf ihre Entwicklung als Fachkräfte konzentriert und nicht nur auf die Einbeziehung neuen Wissens. Während des gesamten Programms greifen die Peer-Coaches weiterhin auf die Website zu, um den Fortschritt zu verfolgen.Teilen Sie Materialien und bleiben Sie mit einem zugewiesenen professionellen Coach in Verbindung. Am Ende des Programms beschreiben viele ihre Peer-Coaches als „neue Geschwister“.
- Pamela Suzanne, Universidad de San Andrés, Argentina
Willkommen beim ICCS Career Exploration System
The ICCS® provide a platform for both incremental careers steps and more ground-breaking careers transitions
The ICCS® is a career exploration system specifically designed to support professional career development in the knowledge-driven economy.
The ICCS® is not limited to any stage of life or career, or to any restricted of occupations
